Petra Murauer
Beratung & Training
Ich verstehe mich als Impulsgeberin,
die Raum für Entwicklungen schafft.
Ziel meiner Beratung ist es ...
Ich habe großen Respekt vor Menschen und Organisationen, die den Mut haben sich Herausforderungen zu stellen, um neue Wege zu beschreiten. Die Lebens- und Arbeitsformen unserer Zeit sind beschleunigten Veränderungsprozessen unterworfen.
... Ressourcen aufzuspüren
Ziel meiner Arbeit ist es Einzelpersonen, Teams und Organisationen in der Erfüllung ihrer Aufgaben und Ziele so zu unterstützen, dass sie ihre Ressourcen voll ausschöpfen – ihre Kräfte auf das Wesentliche konzentrieren und neue Einsichten gewinnen.
Ich bin ausgebildete Trainerin, Coach, systemische Organisationsberaterin und arbeite für Unternehmen und für Privatpersonen.
Seit mehr als 20 Jahren begleite ich als Trainerin, Supervisorin und Coach Menschen und Unternehmen in verschiedenen Branchen im deutschsprachigen Raum.
Meine aktuellen Schwerpunkte liegen in der Entwicklung von Trainings zu den Themen Kommunikation, Konfliktmanagement, Moderation, Resilienz, Stressmanagement, Selbstmanagement, Persönlichkeits- und Führunskräfteentwicklung sowie in der Begleitung von Organisations- und Teamentwicklungsprozessen.
Ich verfüge über langjährige Erfahrung im Bereich Verkauf, Controlling, Human Resources, sowie Führungserfahrung im mittleren Management.
Mein Angebot für Unternehmen ...
Organisationsberatung
Change Management
Systemische Organisationsberatung, wie ich sie verstehe, bietet keine maßgeschneiderte Lösung von außen, sie knüpft an die Ressourcen und Kompetenzen von deren Mitgliedern an, um einerseits die Arbeitszufriedenheit und andererseits die Effektivität der Arbeit zu erhöhen. Schwerpunkte sind ….
Teamentwicklung
Teambuilding
Erfolgreiche Organisationen zeichnen sich dadurch aus, dass ihre Mitabeiter:innen die Fähigkeit zu wirksamer Kooperation besitzen. Ich verstehe Teamentwicklung als eine professionelle Dienstleistung, die die besonderen Fähigkeiten der Individuen mit einem konstruktiven Teamgeist verbindet, Problemfelder erkennt und notwendige Veränderungen anstößt.
Coaching & Supervision
für Führungskräften, Einzelpersonen und Teams ...
... mit dem Ziel Wahrnehmungsblockaden zu lösen, Entwicklungsimpulse zu setzen, Selbstorganisationsprozesse anzuregen und Selbstmanagement zu fördern. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen für die aktuellen Herausforderungen Ihrer professionellen Rolle.
Moderationen
Effiziente Besprechungen
Professionelle Moderation ermöglicht, die unterschiedlichen Potenziale der Teilnehmenden effizient nutzbar zu machen. Gemeinsam lassen sich Ideen finden, Strategien entwickeln, Prozesse optimieren und gemeinsame komplexe Probleme zu lösen. Als erfahrene Moderatorin begleite ich Sie, um tragfähige Entscheidungen herbeiführen.
Leadership
Persönlichkeitsentwicklung
Führung bedeutet Einfluss nehmen. Führungskräfte, die ihr Verständnis für die Logik psychischer, zwischenmenschlicher Prozesse vertiefen und ihr Team zu überdurchschnittlichen Leistungen führen wollen sind hier richtig. Denn dies fordert auch, sich selbst zu prüfen und die eigene Persönlichkeit in den Fokus zu nehmen.
Kommunikation
Konflikttraining
Kommunikation ist eine Schlüsselqualifikation. Ob Sie nun grundlegendes Wissen erwerben möchten, Ihre Konfliktlösungskompetenz erweitern, sich mit Ihrer Wirkung und Ihrem Auftritt auseinandersetzen oder in Besprechungen die richtigen Argumente finden möchten, das bewusste Anwenden grundlegender Modelle erhöht Ihre Performance im Business und im Alltag.
Diversity Management
Generationenmanagement
Diversity, Diversität und Vielfalt ist in vielen Unternehmen bereits die Realität. Damit die unterschiedlichen Weltanschauungen und Wert nicht unreflektiert aufeinanderprallen ist es wesentlich, eine Haltung zu entwickeln, die der Vielfalt mit Neugier und Wohlwollen begegnet und deren Potential erkennt.
Gesundheit
Leben in Balance
Führende Stressforscher vertreten die These, dass negativer Stress oft hausgemacht ist. Finden auch Sie Ihren Knopf zum Abschalten. Mentale Kontrolle über unsere Gedanken zu erreichen ist machbar. Im Seminar geht es darum, wie Sie es schaffen, ein Gelingendes Leben und Wohlbefinden, trotz der einen oder anderen Herausforderung herzustellen. Meine langjährige Erfahrung mit diesem Thema, sowie zahlreiche Methoden aus der Positiven Psychologie, Resilienz- und Stressforschung sowie Körperübungen, Atemtechniken, Entspannungsmethoden bereichern diese Seminare.
„Die Trainings mit Petra Murauer zeichnen sich durch einen offenen, freien Vortrag, viele praktische Beispiele und eine angenehme Atmosphäre aus. Von Beginn an schafft sie einen vertraulichen Rahmen, in dem ein offener Austausch möglich ist. Besonders schätzen wir, dass sie auf die jeweilige Gruppe eingeht und gemeinsam mit den Teilnehmer:innen Schwerpunkte setzt. Konflikte aus dem beruflichen Alltag, die viele beschäftigen, werden konkret aufgegriffen und aus unterschiedlichen Perspektiven betrachtet. Dadurch entstehen neue Sichtweisen und konkrete Impulse für den Arbeitsalltag der angehenden Praxisanleiter:innen.“
"Seit 2020 vertrauen wir bei unseren Teambuilding-Workshops für Studierende auf die professionelle Begleitung von Petra Murauer. Mit abwechslungsreichen Methoden, einem guten Gespür für Menschen und Gruppen sowie ihrer wertschätzenden Art schafft sie eine positive Atmosphäre für das gegenseitige Kennenlernen. Sie versteht es, Studierende aktiv einzubinden, die Zusammenarbeit zu fördern und wichtige Impulse für ein gutes Miteinander zu setzen. Wir schätzen die angenehme, verlässliche und professionelle Zusammenarbeit sehr.“
„Petra Murauer überzeugt durch klare, konkrete Sprache, sehr gute Vorbereitung und eine strukturierte, abwechslungsreiche Gestaltung. Auch schwierige Themen spricht sie klar und unaufgeregt an und schafft dabei einen sicheren Rahmen, in dem man sich gut begleitet und wohl fühlt. Besonders schätze ich ihre Fähigkeit, Menschen immer wieder zum Wesentlichen zurückzuführen.“
„Mit Petra Murauer verbinde ich spontan den Begriff „Praxisnähe“. Sie verfügt über eigene Berufserfahrung aus dem arbeitsintegrativen Bereich und kann die Teilnehmenden in unserem Sozialpädagogischen Grundlehrgang (viele davon Quereinsteiger:innen) optimal unterstützen. Ihr gelingt es mit Leichtigkeit, Lerninhalte anschaulich und nachhaltig zu vermitteln. Wer originelle Umsetzungen von Weiterbildungen für bestimmte Zielgruppen (Frauen, Führungskräfte) oder von bestimmten Inhalten (Konfliktmanagement, Kompetenzorientierung und gehirngerechte Wissensvermittlung) sucht, ist bei Petra Murauer an der richtigen Adresse.“
„Petra Murauer zeichnet für mich die besondere Kombination aus Professionalität, Offenheit und Herzlichkeit aus. Ich schätze die unkomplizierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit ihr sehr. Mit großem Fingerspitzengefühl gelingt es ihr, auch sensible Themen konstruktiv zu bearbeiten und durch ihre wertschätzende Art sowie ihren feinen Humor eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen. Im Rahmen unseres WIR-Programms war Petra eine wichtige Impulsgeberin für die Entwicklung unserer Organisation. Mit ihrem Gespür für Menschen und Organisationen hat sie wesentlich dazu beigetragen, zentrale Themen voranzubringen und nachhaltige Entwicklungsschritte zu ermöglichen.“
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+43 660 4940070
office@murauer-beratung.at
... und für Privatpersonen ?
VisionsEntwicklung
Die Vision wird im wahrsten Sinne gemeinsam mit Ihnen entwickelt, denn diese ist bereits in Ihnen vorhanden. Hier sehe ich mich als Potentialentfalterin und begleite Sie auf dem Weg der Reflexion, um Ihren Stärken und Fähigkeiten Raum zu geben. Möglichen Blockaden komme ich kinesiologisch auf die Spur.
Coaching
Coaching wird Ihre Probleme nicht beseitigen. Aber es hilft Ihnen dabei, die Dinge anders wahrzunehmen. Darin liegt oft schon die Grundlage, den Veränderungsprozess einzuleiten. Ich helfe Ihnen bei der Selbstreflexion und finde Störungsfelder, die Ihnen bis jetzt immer im Weg gestanden sind.
